의뢰인의 법무법인 해강 방문 경위

의뢰인은 회사 매니저로 파견되어 근무하게 되었습니다. 상대방은 의뢰인과 같은 부서의 기술 파트장 직책을 맡은 자입니다. 상대방은 수시로 의뢰인의 머리를 깨물거나, 의뢰인의 손목을 움켜잡고, 종종 의뢰인에게 살이 쪘다고 말하며 옆구리를 만지는 등 각종 추행과 신체접촉을 하였습니다. 의뢰인이 회사에 성희롱 및 추행으로 신고를 하였고, 이로 인해 다른 여직원들도 추행 당한 사실을 알게되어, 의뢰인은 상대방의 행위에 대하여 고소하고자 저희 법무법인 해강을 찾아주셨습니다.

사건에 대한 법무법인 해강의 전략

법무법인 해강에서는 의뢰인과의 상담을 통하여 사실관계를 파악한 후 의뢰인은 결혼을 앞둔 같은 직장을 다니는 남편이 이 사실을 알고난 후 돌발 행동이라도 하진 않을지, 결혼 후 의뢰인의 신고로 인해남편에게 불이익이 가진 않을지 두려움에 떨며 정신적 고통을 겪은 점,

직급 차이와 파견직과 정직원이라는 신분상의 차이로 인해 의뢰인이 쉽게 고소할 수 없었던 점, 상대방의 행위는 업무상 위력에 의한 강제추행임을 주장하는 등 많은 승소사례를 가지고 있는 법무법인 해강은 의뢰인의 권리보호를 위하여 의뢰인 맞춤 최선의 전략을 세웠습니다.

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법무법인 해강을 통한 사건 결과의 및 의의

저희 법무법인 해강은 법리적인 검토를 통하여 의뢰인 상황에 맞춘 변호인 의견서 등 작성을 통하여 의뢰인을 위해 최선을 다하였고 이에 [송치결정]을 이끌어냈습니다.